Finanzas y control
Contratar un CFO en Paraguay
El CFO dejó de ser el que cierra los números. Hoy se le pide sostener la relación con bancos e inversionistas, ordenar la información para que el directorio pueda decidir y, en las empresas que crecieron rápido, profesionalizar un área que hasta ayer se manejaba con la confianza del dueño. En REDi lo buscamos para empresas del agro y del sector de energía y combustibles.
Ficha del cargo
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Qué hace hoy un CFO
- Planificación financiera y control de gestión, con información que llegue a tiempo para decidir
- Relación con bancos, auditores e inversionistas, y negociación del financiamiento del crecimiento
- Estructura de capital, capital de trabajo y cobertura frente al tipo de cambio y a los precios internacionales
- Cumplimiento tributario y normativo, y preparación de la información para el directorio
Qué evaluamos en cada finalista
- Si condujo cierres con auditoría externa y bajo NIIF cuando la empresa lo exigía
- Capacidad de traducir números a decisiones para un directorio o un dueño que no es financiero
- Experiencia financiando operaciones de ciclo largo y mucho capital de trabajo, como una campaña agrícola o un inventario de combustibles
- Criterio ético, verificado con referencias: es la posición donde más caro sale equivocarse
Señales
Cuándo es momento de buscar un CFO.
La empresa creció y la contabilidad sigue siendo un registro, no una herramienta para decidir
Entran inversionistas o un banco pide información que hoy no existe
El dueño sigue firmando cada pago porque no tiene a quién delegarle las finanzas
Preguntas frecuentes
Contratar un CFO.
¿Cuánto tarda una búsqueda de CFO en Paraguay?
Depende de cuán específico sea el perfil, de si hay que buscar también fuera del país y del preaviso que tenga que cumplir la persona elegida. Lo que no cambia es el método: los CFO con experiencia auditada casi siempre están empleados, así que la búsqueda es directa y no se espera a que lleguen postulaciones. Si querés conocer el mercado antes de arrancar, el mapeo de talentos te muestra quiénes son y dónde están.
¿Conviene promover a alguien de adentro o buscar un CFO afuera?
Depende de si la brecha es técnica o de conducción. Muchas veces arrancamos con un Management Assessment: evaluamos al equipo actual con herramienta y recién con ese diagnóstico se decide si se promueve, si se desarrolla a alguien o si se sale a buscar.
¿Evalúan al candidato o solo presentan currículums?
Cada finalista llega con evaluación PXT Select, perfil DiSC y referencias verificadas con personas que trabajaron con él o ella. No entregamos una pila de currículums: presentamos una terna con informe, para que la decisión se tome comparando candidatos evaluados.